Slechts 10% van de werkzoekenden zijn actief op zoek naar een nieuwe baan. De traditionele manieren van werving zijn vooral op deze 10% gericht. Dat betekent dat je de overige 90% (latent werkzoekenden) buitensluit.
Met onze methode bereik je 100% van je potentiële kandidaten en komt je vacature bij de juiste doelgroep terecht, door gebruik te maken van data en algoritmes op social media.
Een wervende vacaturetekst gecombineerd met een effectief online sollicitatieproces zorgt ervoor dat het grootst mogelijke aantal potentiële kandidaten solliciteert!
